试用期不到三个月被辞退有什么补偿
在试用期不到三个月的情况下被辞退,一般情况下是没有补偿的。根据相关法律规定,只有在特定的情况下,用人单位才会支付经济补偿。如果被证明不符合录用条件,单位是有权解除合同的。因此,需要及时了解辞退原因,以便更好地维护自己的权益。
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