怎么让公司把自己辞退

公司辞退需依法进行，不能主动要求。若被违法辞退，可获双倍赔偿。
根据《劳动合同法》，用人单位若单方面违法辞退员工，需支付双倍经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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对公司辞退，处理方式有协商、仲裁或诉讼。
应优先选择与公司协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满可提起诉讼，维护自身权益。
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公司辞退需依法。
1. 协商：与公司沟通，争取合理补偿。
2. 仲裁：若协商不成，向劳动仲裁委申请，提交相关证据。
3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。