撤店调店时，我的薪资和待遇会有变化吗？

撤店调店时，薪资和待遇可能发生变化，需具体协商。若公司单方面调整且造成不利影响，你有权要求补偿。根据《劳动合同法》，若公司未与你协商一致就变更劳动合同，你可主张权益。不及时处理，可能影响你的经济权益和职业发展。
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对撤店调店时的薪资和待遇问题，常见处理方式是先与公司协商，确保待遇不变；若协商无果，可寻求劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑自身权益和公司态度，优先尝试和平解决，必要时采取法律手段。
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撤店调店影响薪资？首先与公司沟通协商，确保待遇不降低。其次，若公司强行调整，应：1.收集证据，如原合同、工资单等；2.尝试与公司谈判，据理力争；3.若谈判无果，准备申请劳动仲裁，维护自身权益。