单位自己离职的可以领失业保险吗

自己主动离职通常不能领取失业保险。分析说明：从法律角度来看，失业保险的领取条件通常包括非自愿失业，即非因个人原因导致的失业，如公司裁员、倒闭等。而自己主动离职属于个人原因导致的失业，不符合领取失业保险的条件。因此，自己离职的情况下，通常无法领取失业保险金。提醒：若出现无法维持基本生活的情况，可能表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决，如咨询劳动法律专家或当地社保局。
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具体操作：从法律角度，针对失业保险的领取问题，在不同情况下可以采取以下具体操作：1. 若符合非自愿失业条件（如公司裁员）：准备相关证明材料（如公司裁员通知、解除劳动关系证明等），到当地社保局办理失业保险领取手续。2. 若因个人原因主动离职：了解失业保险政策，确认自己不符合领取条件后，可以寻找其他途径解决经济困难，如申请社会救助、寻求新的工作机会等。3. 若对社保局答复有疑问或不满：保留好相关证据和资料，咨询法律援助机构或律师，了解自身权益并寻求法律途径解决争议。同时，可以考虑向上级社保局或相关部门申诉。
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处理方式：从法律角度，对于失业保险的领取问题，常见的处理方式有：1. 咨询当地社保局：直接咨询当地社保局关于失业保险的领取条件和流程，获取最准确的信息。2. 寻求法律援助：若对社保局的答复有疑问或不满，可以寻求法律援助，了解自身权益并寻求解决方案。选择方式：- 若对失业保险政策有初步了解，且问题较为简单，可以直接咨询当地社保局。- 若对政策不了解或问题复杂，建议寻求法律援助，以获得更专业的法律建议和支持。