公司无缘无故开除人怎么办理

对公司无故开除的情况，员工可以根据《劳动合同法》的相关规定，要求公司继续履行合同或者要求获得相应的赔偿金。公司违反规定解除合同是需要支付双倍经济补偿的，员工应坚决维护自己的权益。
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公司无理解雇员工时，员工可以主张继续履行劳动合同或者选择接受经济赔偿。个人在选择时，应考虑自身的职业规划、公司的态度以及赔偿金额等因素，做出最合适的决定。
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公司无故开除员工是违法行为。被影响的员工可以选择要求公司继续履行合同，或者如果无法履行或不想继续履行，可以按照工作年限要求公司支付双倍赔偿金。这一切都要依据《劳动合同法》的规定来操作。 >