工地脚指受伤手术内固定，三个指头

您想了解如何确定工伤等级并据此要求工伤待遇。根据《工伤保险条例》第二十一条、二十二条，您需要向劳动部门申请工伤认定，并在治疗终结、伤情稳定后申请劳动能力鉴定。依据鉴定结果，您可以向单位和工伤保险部门申请工伤待遇，包括医疗费、伤残津贴等。若单位不支付，可申请劳动仲裁。
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若单位不承认工伤，首先您应坚持向劳动部门申请工伤认定，提交相关证据如医疗记录、事故报告等。若劳动部门认定工伤，单位仍不认可，您可依据《工伤保险条例》相关规定，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助。
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从法律角度看，单位应依据《工伤保险条例》赔偿您因工伤导致的损失，包括但不限于医疗费用、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间工资福利、一次性伤残补助金等。具体赔偿项目和标准需依据伤残等级和条例规定。 >