车床工退休年龄通常为男60岁、女50岁或55岁。根据劳动法规定，职工退休年龄因性别和工作性质而异。车床工作为一般工种，遵循国家法定退休年龄。若单位强制提前退休或拖延退休，可能涉及违法。若遇到此类情况，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，车床工退休年龄问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若单位遵循国家法定退休年龄，职工无需额外操作，按单位规定办理退休手续即可。2. 若单位强制提前退休，职工可与单位协商，要求按法定年龄退休，并保留相关证据。协商无果时，可向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时向法院提起诉讼。3. 若单位拖延退休，职工同样应先与单位沟通，明确退休年龄要求。若单位不予理会，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位按法律规定办理退休手续并支付相应待遇。在整个过程中，职工应保留好所有与退休相关的证据，以便维权时使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，车床工退休年龄问题常见的处理方式包括：遵循国家法定退休年龄、与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，若单位遵循法律规定，则无需额外操作；若单位有违法行为，可先尝试协商，协商无果可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼维护权益。
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