想了解，工伤治疗费用单位不垫付怎么办?

关于工伤治疗费用单位不垫付问题，应知晓公司依法承担垫付责任。根据《工伤保险条例》，职工因工作受伤需治疗时，相关费用应由单位先行垫付。若公司拒绝垫付，职工可投诉至劳动监察部门或寻求法律援助，以维护自身权益。延误处理可能会影响治疗进展，甚至加重伤情。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对工伤治疗费用单位不垫付的情况，可采取以下措施应对：首先尝试与公司进行协商；若协商无果，则可向劳动监察部门投诉；如情况紧急，还可寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择合适的方式取决于具体情况和实际需要。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
遭遇公司不垫付工伤治疗费时，可以采取以下步骤：一、与公司明确沟通，要求责任方垫付费用；二、如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；三、考虑寻求法律援助，必要时可提起劳动仲裁或诉讼；四、保留所有医疗和费用凭证，以备后续维权之需。这样做有助于保障自身权益，并推动问题得到妥善解决。 >