无合同、无工资单、怎么确认劳动关系？

没有直接证据也能确认劳动关系。依据《劳动合同法》等，可搜集应聘登记、工作证件、社保记录等作为证据。缺乏及时处理，可能影响权益保护，如无法维权、无法享受社保等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可确认劳动关系。操作：1.搜集入职相关材料，如登记表、通知书；2.查找工作证件，如工作服、厂牌；3.利用社保记录、公积金单；4.寻求同事证言或工作记录；5.若有，使用公司内部文件或网站信息。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
确认劳动关系常见方式有搜集间接证据。应根据实际情况选择证据类型，如入职材料、工作证件、社保记录、同事证言等，以形成完整证据链。