离职员工工资需要本人到公司签字发放吗，想了

离职员工工资不一定需本人签字发放，可委托他人。依据《劳动法》，单位解除劳动关系时需结清工资，未签字不影响工资发放，但应及时处理，否则可能面临劳动监察投诉及支付滞纳金等后果。
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离职工资发放灵活处理。具体操作：1. 若员工能到场，则直接签字领取；2. 若不能到场，可出具委托书，委托他人代领；3. 或通过银行转账方式发放，需确保账户信息准确。无论哪种方式，都应及时处理，避免法律纠纷。
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离职工资发放方式多样，可本人签字、委托他人或银行转账。选择时应考虑员工实际情况和单位规定，确保合法合规且便于操作。若员工无法到场，委托他人或银行转账是更优选择。