我老公在上班时急性心肌梗塞发作，这算是工伤

心肌梗塞是否工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，若发生在工作时间、场所或因工作原因，则属工伤。未及时认定可能导致合法权益无法保障。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定。若符合工伤条件，则申请；若不符合，可考虑其他如医疗保险等途径。选择时需根据实际情况和法律规定来决定。
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心肌梗塞是否工伤需判定。操作如下：1.确认事发时间、地点及原因；2.若符合工伤条件，向单位报告并申请工伤认定；3.如不确定，咨询专业律师或机构；4.若非工伤，考虑其他救济途径如医保。