工伤期满未康复被通知上班，应先申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，工伤职工需经劳动能力鉴定确定康复情况。若未康复即被要求上班，可能影响健康并违反法规，单位可能承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期满未康复，常见处理方式是申请劳动能力鉴定和与单位协商。应先向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定康复情况；再与单位沟通，依据鉴定结果协商合理安排工作或延长停工留薪期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤未康复被通知上班，先鉴定再协商。具体操作：1. 向市级劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请及材料；2. 等待鉴定结果，若未康复，与单位协商调整岗位或继续治疗；3. 若单位不同意，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，维护合法权益。
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