公司恶意安排5天8小时工作违法,可投诉。根据《劳动法》,公司延长工作时间需遵守法律规定,否则将面临警告、罚款等处罚。若不及时改正,将持续侵害员工权益,可能导致法律纠纷和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司恶意安排5天8小时,处理方式如下:首先尝试与公司沟通,表达对工作时间的异议;若沟通无果,收集加班证据;最后向劳动监察部门投诉,提交证据,要求调查处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对公司恶意安排,常见处理方式是向劳动监察部门投诉。也可先与公司沟通协商,要求调整工作时间;若协商无果,则准备相关证据向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。选择处理方式时,应优先考虑和平解决,再考虑法律途径。
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