底薪2800加200全勤，工资会受到什么影响？

多休息1天可能影响工资，具体依据《劳动法》及工资计算规定。月薪需按出勤天数比例调整，多休息则出勤天数减少，工资相应降低。若不及时处理，可能导致工资发放不准确，引发劳动争议。
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处理此问题常见方式为调整工资或补班。选择时需考虑公司规定与劳动法要求，确保合法合规。若公司允许补班，则可选择补班弥补；若不允许，则需按出勤天数调整工资。
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工资受影响。操作如下：1.确认公司规章制度，了解多休息的处理方式；2.若需补班，则安排补班时间；3.若需扣工资，按月薪除以21.75再乘实际出勤天数计算；4.与公司沟通确认，确保双方无异议。