没签合同不给年终奖怎么办

公司不发放年终奖可能存在合法性，这主要取决于公司的具体规章制度。如果公司违反了劳动合同中的相关约定，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》要求劳动行政部门介入处理，并在必要时申请加付赔偿金。
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对公司未发年终奖的情况，您可以首先与公司进行友好沟通，了解年终奖未能发放的具体原因和依据。同时，建议您查阅公司的相关规章制度或劳动合同，确认是否存在支持不发放年终奖的条款。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。
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若您未收到应有的年终奖，可以采取以下措施：一是与公司协商，明确年终奖的发放时间和金额；二是如公司拒绝协商或无法达成协议，您应该收集相关证据并向劳动行政部门进行举报；三是准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，依法提起诉讼或申请仲裁。根据不同的情况，选择最适合自己的维权方式至关重要。