某某未经过我允许，直接对我处罚1000元

你提到公司未经过你允许，直接对你处罚1000元。根据《行政处罚法》的相关规定，公司没有制定罚款条例的权力，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关等。因此，公司的这种行为缺乏法律依据，是违法的。如果公司以此为理由克扣你的工资或其他收入，你有权拒绝，并可以寻求法律途径维护自己的合法权益。
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从法律角度，你可以要求公司赔偿因违法罚款给你造成的损失。具体做法包括：收集相关证据，如罚款记录、工资单等，证明公司确实对你进行了违法罚款；向公司提出赔偿要求，指出其行为对你的经济损失和精神损害；如果公司拒绝赔偿，你可以向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。
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如果公司坚持对你进行罚款，你可以采取以下措施：首先，明确拒绝公司的罚款要求，指出其行为缺乏法律依据；其次，与公司进行沟通，要求解释罚款的具体依据和理由；最后，如果沟通无果，可以收集证据，如罚款通知、工资单等，向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。