停工留薪期上班了后社保局还赔偿吗

停工留薪期上班后，社保局是否赔偿需具体分析。
依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原待遇不变，若上班则可能影响赔偿。未及时申报处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
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停工留薪期上班后的赔偿处理，常见方式有协商、仲裁、诉讼。
应根据具体情况选择，如与单位协商不成，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满则可提起诉讼，以维护自身权益。