职工社保缴满6年后到退休年龄，我该如何处理？

达到退休年龄且社保缴满6年，可办理退休手续并享受养老金。分析：根据我国相关法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满15年的，可按月领取基本养老金。您虽已缴满6年但未满15年，此时可选择继续缴费至满15年，或一次性补缴至满15年后办理退休手续。若选择不继续缴费，则无法享受养老金待遇。提醒：若您发现单位未按时为您缴纳社保，导致缴费年限不足，应及时与单位沟通并寻求法律途径解决，以免影响退休待遇。
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具体操作：1.继续缴纳社保：与单位沟通，确保单位继续为您缴纳社保，直至累计满15年。期间需关注社保缴纳情况，确保无误。2.一次性补缴：向当地社保局咨询补缴政策，了解补缴金额、手续及时间要求。准备相关材料，如身份证、社保卡、工作证明等，前往社保局办理补缴手续。补缴完成后，即可办理退休手续并享受养老金待遇。3.注意事项：在办理过程中，务必确保所提供材料的真实性，以免因虚假材料导致无法享受养老金待遇或面临法律责任。同时，关注政策变化，确保操作符合最新规定。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是继续缴纳社保至满15年；二是选择一次性补缴至满15年。选择建议：若您身体健康、经济状况允许，建议继续缴纳社保，以享受更高的养老金待遇。若急需领取养老金或身体状况不佳，可考虑一次性补缴。