请假被辞退仍应有工资。依据《劳动法》等规定，员工无论工作多久或因何被辞退，雇主都应支付其应得工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假被辞退工资处理方式多样。可首先与雇主协商，要求支付应得工资；协商无果时，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》维护自身权益。选择方式需根据具体情况及证据充足度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假被辞退有工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确工资支付情况；2. 收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 若雇主拒绝支付，向劳动仲裁部门投诉；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。确保权益不受损害。
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