某某是否有权力检查员工的个人微信记录？

公司纪委无权检查员工个人微信记录。依据《民法典》，隐私是自然人的私密信息，用人单位无权查阅。不及时处理此类侵权要求，可能导致员工隐私权被严重侵犯，影响员工个人生活安宁。
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纪委无权查微信。应对方式：1.明确拒绝，告知隐私权限；2.如公司强制，记录证据并向上级或相关部门投诉；3.必要时，咨询律师或提起诉讼，依据《民法典》保护隐私权。
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遇到公司纪委要求查微信，员工应拒绝并保护隐私。处理方式可选投诉、协商或法律途径。若公司坚持，可先尝试内部投诉或协商；无效时，考虑法律手段维权。