工作6年合同一年一签合理吗

合同一年一签合法但需留意无固定期限合同。依据《劳动合同法》，合同期限可协商，但已连续签两次固定期合同后，应签无固定期合同。不签可能导致违法。
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合同一年一签需分情况处理：1. 首次或第二次签订，双方协商同意即可；2. 已签两次固定期后，单位应签无固定期合同，否则可能违法；3. 注意保留合同证据，避免纠纷。
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合同一年一签的处理方式需视情况而定。若已签两次固定期合同，应转为无固定期合同。选择处理方式时，需考虑合同次数与法律规定，确保合法合规。