社保转移到另一个公司需要重新签入职吗?

社保转移不需重新签入职。依据《劳动合同法》，劳动者换单位需与原单位解除合同，并由原单位办理社保转移。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
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处理社保转移的常见方式是先与原单位解除合同，再由原单位办理转移手续。选择方式时，应考虑是否在同一社保局缴纳，如在同一社保局则无需转移，否则需办理转移手续。
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社保转移无需重签入职。操作如下：1. 与原单位解除合同，协商或提前30天通知；2. 原单位出具证明并办理转移；3. 如新单位在同一社保局，续缴即可；如不同，新单位办理社保登记后，由新单位社保局发函原单位办理转移。