网络兼职是干什么的

网络兼职是非全日制用工形式，无需订立书面劳动合同。但若工作时间累积超24小时，需签劳动合同。《劳动合同法》规定，非全日制用工可订口头协议，超时限则需书面合同，以保障双方权益。无合同可能面临权益受损，维权难的问题。
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处理网络兼职问题，常见方式是明确工作性质和时间，再决定合同签订形式。如为非全日制，可订口头协议；若工作时间超二十四小时，应选择签订书面劳动合同，以确保合法权益。
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网络兼职属非全日制用工。具体操作：首先确认工作时间，未超24小时可口头协议；超时限则必须签书面合同，并明确工作内容、时间、地点、报酬等，以保障双方权利与义务。