企业放假不给工资怎么投诉

企业放假不给工资，员工有权投诉。依据《劳动法》，工资应按时支付，否则员工可依法维权。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。
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企业放假不给工资，应维权。操作如下：1. 收集工作证明、工资条等证据；2. 向劳动监察部门提交举报材料；3. 或申请劳动仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，准备材料向法院起诉。
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企业放假不给工资，常见处理方式为举报或仲裁。可先尝试与雇主沟通，无果则向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。