4500元一个月工资，工资应该怎么计算？

月工资4500元，上班21天，在31天月份工资应按实际出勤天数算。根据《劳动法》，工资计算需依据实际工作天数，月计薪天数为21.75天。若未正确处理，可能导致员工权益受损或企业面临法律风险。
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应：工资计算需按实际。操作：1.确认月计薪天数为21.75天；2.若出勤21天，则工资=450021.75*21；3.考虑是否有其他奖金、津贴等；4.确保计算方式符合《劳动法》规定，避免纠纷。
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处理此类工资计算问题，常见方式有按实际出勤天数或月计薪天数计算。选择时需考虑合同约定及企业规定，确保合法合规，同时保障员工权益。