现在电厂已经开了12年的工资条，所以某某不会提

您父亲需先获取特殊工种证明才能申请提前退休。分析：根据相关规定，从事特殊工种满足一定年限的职工可申请提前退休。您父亲在电厂锅炉工作12年，若该工种被认定为特殊工种，则符合提前退休条件。但需提供相应证明。工资条虽能证明工作年限，但不足以作为特殊工种认定的直接证据。提醒：若人力资源和社会保障局持续拒绝申请，且您已尽力收集证据，表明问题已较严重，应及时咨询律师或法律机构，寻求专业帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此问题主要有两种方式：一是申请行政复议，二是提起行政诉讼。行政复议是向作出决定的上一级行政机关提出，要求其重新审查并作出决定。行政诉讼则是向人民法院提起诉讼，由法院进行裁决。选择方式：若您认为人力资源和社会保障局的决定存在明显错误或不合理，且证据充分，可考虑先申请行政复议。若行政复议结果仍不满意，再提起行政诉讼。若情况复杂或证据不足，建议直接咨询律师后决定。
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具体操作：1.收集证据：整理您父亲在电厂锅炉工作的所有相关文件，包括工资条、工作记录、同事证言等，以证明其从事特殊工种及年限。2.申请行政复议：向人力资源和社会保障局的上一级行政机关提交行政复议申请，附上所有证据材料，要求重新审查并作出决定。3.等待复议结果：在复议期间，保持与复议机关的沟通，及时了解复议进展。4.提起行政诉讼（如需）：若行政复议结果仍不满足预期，可准备相关材料向人民法院提起诉讼，请求法院裁决。5.参与诉讼过程：在诉讼中，按照法院要求提供证据、进行陈述和辩论，以争取有利判决。6.执行判决：若获得有利判决，确保判决得到执行，以实现您父亲的提前退休权益。