员工心梗死亡，能否认定为工伤？

下班回宿舍路上心梗死亡，不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，下班途中心梗不属于工伤范畴，仅工作时发病才视为工伤。若不及时处理，可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，增加经济负担。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和与用人单位协商。应先确认心梗发生时间与工作关联性，如确非工作时间，则可考虑与用人单位协商补偿事宜。
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心梗死亡非工伤。操作如下：1.确认心梗时间，如在工作时间外，则不属工伤；2.与单位沟通，了解是否愿意提供补偿；3.如单位拒绝，可寻求法律援助，探讨其他赔偿途径。