被辞退后，是否违反法律规定？

被辞退后公司宿舍收费是否违法，需看合同约定。依据《劳动合同法》，若合同未明确免费住宿，则收费合法。不及时处理可能导致权益受损，如被非法扣费。
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被辞退后宿舍收费问题，处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。
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辞退后宿舍收费需处理。操作：1.查看劳动合同，确认是否约定免费住宿；2.若无约定，与公司协商费用问题；3.协商不成，保留证据，向劳动部门投诉或仲裁；4.若约定免费，直接要求退还费用，并索赔。