休宁县律师

吴亮律师 15555555523
首页 > 休宁县律师 > 正文内容

高压线路经过我土地上空,经济补偿有吗?

吴亮律师2025-07-15休宁县律师

有经济补偿。依据相关法规,高压线路占用土地应支付土地补偿费等。《土地管理法》规定,征收土地应依法支付补偿费用,包括土地补偿费、安置补助费等,确保被征地农民权益。若不及时补偿,可能导致农民权益受损,影响社会稳定和公平正义。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商补偿或诉讼维权。首先尝试与高压线建设单位协商经济补偿;若协商无果,可寻求法律援助,通过法律途径维权。选择方式时应考虑效率与成本,协商是首选,诉讼为备选。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式因情况而异。若高压线建设已影响土地使用,可要求建设单位补偿;若建设单位拒绝补偿,可向政府或法律机构求助。具体操作:1.收集证据,如土地证明、线路布局图等;2.与建设单位协商,提出合理补偿要求;3.协商不成,考虑法律途径,如咨询律师提起诉讼。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.yousansui.cn/306000.html

分享给朋友:

相关文章

某某支付扣了我钱,怎么要回来?

中金支付扣款,可先联系客服查询原因再协商退款。分析:中金支付扣款可能因多种原因,如支付错误、订阅服务、授权扣款等。从法律角度看,你有权了解自己的扣款详情并要求合理解释。若扣款无合理依据,你有权要求中金支付返还。提醒:若中金支付拒绝解释或退款,

有没有规定说母亲有精神病,体检合格的孩子也不能当兵?

国家并未规定母亲有精神病,体检合格的孩子不能当兵。分析:我国现行法律法规中,并未明确规定母亲患有精神病会成为子女服兵役的障碍,只要子女本人体检合格且符合其他服兵役条件,通常是可以参军的。需要注意的是,如果精神病具有遗传性且可能影响到子女的身心

我欠两个人的钱,马上快要退休开工资了,他们两个都要起诉我,划我的工资,

工资判属需法院裁决。依据《劳动法》等,欠薪需支付经济补偿,未及时处理可能导致赔偿金责任及法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应根据欠款情况、对方态度

请问我96年出生,到六十岁每月能领多少社保钱?

社保待遇与缴费金额、年限及政策有关,无法直接给出具体数额。分析:社保待遇的计算涉及多个因素,包括个人缴费金额、缴费年限、所在地区的社保政策以及平均工资水平等。因此,仅凭一次性缴纳的200元社保费用,无法准确计算出到六十岁时每月能领取的社保金额。此

旅游景点买石斛粉遭遇诈骗,3千多如何追回?

旅游景点买石斛粉被骗3千多可报案或诉讼追回。依据《刑法》等,诈骗构成犯罪应报案,公安机关会调查追款;未达犯罪标准可提起民事诉讼。不及时处理可能导致证据丢失,难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

房子因周边在建小区打地基一直震动,该怎么应对?

房子因周边施工震动,应先评估震动对房屋的影响。依据《物权法》等,若震动影响房屋安全,您有权要求赔偿。不及时处理可能导致房屋损坏加剧,甚至影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对施工震动

银行卡冻结,会不会导致其他贷款出现问题?

银行卡冻结一般不影响贷款合同效力,但可能影响还款。分析:银行卡冻结是银行为保护账户安全或执行法律判决而采取的措施。冻结本身不直接改变贷款合同的法律地位,因此通常不会导致贷款合同无效或产生违约责任。然而,如果冻结的银行卡是贷款还款的指定账户,那

我在五月一号既退休又结束劳动合同,是否需要支付我整月工资?

退休当月工资应支付,具体依据劳动法规定。依据《劳动合同法》,合同终止需按工作年限支付补偿,未支付将损害劳动者权益,可能引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。应

你公司为啥不通过本人同意,在银行卡上扣钱

公司无权擅自扣款,需经同意或合同授权。 分析:根据《合同法》及《消费者权益保护法》,任何单位或个人未经消费者明确同意,不得擅自从其银行账户中扣款。若公司未经你同意扣款,可能构成违约或侵权。 提醒:若发现银行卡被擅自扣款且金额较大,或多次发生此类情

一个月职工社保缴费记录,是否会影响应届生身份的判断?

一个月职工社保缴费记录通常不会直接决定应届生身份。分析:在法律和招聘实践中,应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判断。一个月的社保缴费记录,若未形成正式劳动关系或未签订劳动合同,可能不被视为已就业。然而,具体判断还需考虑招聘单位的规定和

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待