吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/19

    25

    女职工哺乳期工资计算方法

    女职工哺乳期工资的计算需根据国家规定和劳动合同约定来确定。如果存在不同情形,计算方式会有所不同:1. 若女职工在法定哺乳期内,工资不得低于原工资标准,用人单位应按劳动合同约定支付;2. 若女职工因哺乳时间减少工作时间,工资应按实际出勤时间折算,但不得低于当地最低工资标准;3. 若用人单位有内部福利政策,如哺乳期工资补贴,应一并计入工资总额;4. 若女职工与用人单位有特殊约定,如工资调整或浮动工资,应以合法有效约定为准。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 08/19

    25

    售卖三无药怎么处理

    售卖三无药可能涉及严重的法律后果,具体处理方式如下:售卖三无药品属于违法行为,将面临行政处罚甚至刑事责任。根据具体情况,可能承担以下责任:1. 如果是药店或经营者明知是三无药品仍销售,将面临罚款、没收违法所得,情节严重的可能构成犯罪,需承担刑事责任。2. 如果经营者不知情而误售三无药品,仍可能被行政处罚,但可减轻或免除处罚,前提是能证明药品来源合法且已尽合理审查义务。3. 如果售卖数量大、影响广,可能被认定为生产、销售假药罪,依法追究刑事责任。4. 若消费者因使用三无药品受到损害,

  • 08/19

    25

    非法出租房屋怎么举报

    关于非法出租房屋怎么举报的问题,最直接的答案是:可以通过税务机关的举报渠道进行举报。如果举报非法出租房屋涉及偷税漏税行为,可以通过税务机关进行举报;1. 若出租人未依法申报缴纳房产税、个人所得税等税费,可向当地税务局举报;2. 若出租行为违反房屋租赁备案规定,可向房屋租赁管理部门或住建部门举报;3. 若出租房屋存在重大安全隐患、违反消防规定等,可向应急管理、消防部门或街道办事处举报;4. 若出租房屋涉及违法改建、加建等行为,可向城市规划或城管部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电

  • 08/19

    25

    开发商要求退房合法吗

    开发商要求退房是否合法,需看是否符合法定退房情形。依据《商品房销售管理办法》等规定,若存在如开发商未取得预售许可证、合同无效等情形,可要求退房。不及时处理可能导致权益受损,如错过退房时机或面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 开发商要求退房需分情况处理。若开发商未取得预售证或合同无效,可直接要求退房并退款;若房屋质量有问题,需先鉴定并留存证据,再与开发商协商或诉讼;若开发商无故要求退房,可拒绝并咨询律师,通过

  • 08/19

    25

    异地限高还完款怎么解开

    异地限高还完款后,解除限制需根据具体情况处理。如果债务已经全部履行完毕,您可以向作出限高消费令的法院申请解除限制;若仅部分还款或达成和解协议,需经申请执行人同意并提交法院审查。具体如下:1. 若债务已全部清偿:法院应当依据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第九条,依法解除限高令。2. 若仅部分还款但达成和解协议:需申请执行人同意解除限高令,并由法院根据协议内容决定是否解除。3. 若存在异议或误限情况:可向法院提出书面异议并提供证据,请求撤销或解除限高措施

  • 08/19

    25

    个人社保基数怎么计算

    个人社保基数的计算涉及工资水平和当地政策限制。个人社保基数通常为职工上一年度月平均工资。如果职工工资低于当地社保缴费基数下限,则按最低基数缴纳;若高于当地缴费基数上限,则按最高基数缴纳。不同地区对社保缴费基数的上下限有具体规定,需结合当地社保政策执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 个人社保基数的计算依据法律有明确规定。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关地方规定,用人单位应当以职工上一年度月平均工资作为社保缴费基

  • 08/19

    25

    沙发质量问题怎么找

    沙发质量问题可以通过材质、工艺和品牌认证等多方面进行鉴别。沙发质量问题主要从材质、工艺、品牌认证三个方面进行判断。如果沙发材质与描述不符,比如使用劣质木材或填充物,可能影响使用寿命;如果制作工艺粗糙,如接缝不平整、木架结构松动,也属于质量问题;如果品牌认证缺失或伪造,也说明产品存在隐患。1. 材质真实性:检查木材是否为实木,布料或皮革是否达标;2. 工艺精细度:观察缝线是否均匀、结构是否牢固;3. 品牌认证有效性:查看是否具备正规质检报告或行业认证证书。 ✫✫✫✫✫有法律问题,

  • 08/19

    25

    噪音补贴的标准是多少

    噪音补贴的标准需根据噪音来源和当地政策确定。如果噪音来源于工业或工厂,补贴标准可能由劳动或环保部门根据噪音强度和工作环境制定;如果噪音来源于高铁等交通设施,补贴标准通常由地方政府或铁路部门规定;如果是社会生活噪音,通常不涉及直接补贴,而是通过投诉处理。因此,噪音补贴的具体标准因具体情况而异,需结合噪音类型和地方政策综合判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 噪音补贴的标准需依据相关法律条文来判断和执行。根据《中华人民共

  • 08/19

    25

    未签三方协议如何缴税

    未签三方协议,可通过银行端查询等方式缴税。根据税法规定,纳税人应按期缴纳税款,未签三方协议不影响缴税义务。若出现税务部门多次催缴仍不缴纳的情况,表明问题较严重,应及时咨询专业律师或税务师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看,未签三方协议缴税的常见处理方式包括:银行端查询缴税、办税服务厅刷卡缴税、税务机关开具税收缴款书缴纳现金等。选择何种方式,需根据纳税人自身情况和便利性来决定,确保税款及时缴纳。 ✫✫✫✫✫

  • 08/19

    25

    试用期离职要赔偿单位的损失吗

    试用期离职通常不需赔偿,但若给单位造成损失则需赔偿。依据《劳动合同法》,若因您个人原因给单位造成经济损失,单位有权要求赔偿。严重损失不赔偿,单位可能通过法律途径追偿,影响个人信用及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职常见处理方式是先与单位沟通协商。若确实造成损失,应根据《劳动合同法》相关规定,与单位商议合理赔偿方案。未造成损失或单位未提及赔偿,则无需赔偿,坚持合理沟通即可。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

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